為貫徹落實黨的二十屆三中全會關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的部署要求，深入實施人才興稅戰(zhàn)略，培養(yǎng)和造就一支在高質(zhì)量推進(jìn)中國式現(xiàn)代化稅務(wù)實踐中發(fā)揮重要引領(lǐng)作用的稅務(wù)領(lǐng)軍人才隊伍，根據(jù)2024年全國稅收重點工作任務(wù)部署，國家稅務(wù)總局定于近期啟動第十批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、培養(yǎng)方式

全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)以集中培訓(xùn)、在職自學(xué)、實踐鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行，培養(yǎng)周期為4年。

二、培養(yǎng)方向

第十批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔設(shè)置稅費業(yè)務(wù)、稅收信息化、綜合管理3個專業(yè)，選拔110人，其中，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)104人，稅務(wù)系統(tǒng)外6人；副處級以上干部80人，正科級干部30人。具體選拔方向為：

稅費業(yè)務(wù)專業(yè)設(shè)稅政管理、社保非稅管理、稅源管理、稅務(wù)稽查等4個方向，共選拔70人（含正科級干部19人），其中，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)學(xué)員64人，在社保非稅管理、稅源管理方向選拔稅務(wù)系統(tǒng)外學(xué)員6人。

稅收信息化專業(yè)設(shè)稅收征管數(shù)字化方向，選拔15人（含正科級干部4人），全部為稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)學(xué)員。

綜合管理專業(yè)設(shè)巡視督審、稅收傳播等2個方向，共選拔25人（含正科級干部7人），全部為稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)學(xué)員。

三、選拔條件

（一）基本條件

1.政治過硬，立場堅定，勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，實績突出，具有較強的開拓創(chuàng)新意識，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行落實和分析研究能力強，發(fā)展?jié)摿^大，身體健康。

2.本科畢業(yè)院校應(yīng)為教育部承認(rèn)的全日制普通高校（原則上為一類大學(xué)），且具有碩士以上學(xué)位、大學(xué)英語六級以上或相應(yīng)外語資質(zhì)資格。已獲得博士學(xué)位的人員，可不受全日制普通高校本科學(xué)歷和一類大學(xué)的限制。

稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)以下人員可不受本科畢業(yè)院校為一類大學(xué)的條件限制：

（1）獲得一類大學(xué)碩士學(xué)位的。

（2）獲得注冊會計師、稅務(wù)師（原注冊稅務(wù)師）、法律職業(yè)資格（律師）證書的。

（3）在稅收工作中做出突出貢獻(xiàn)的，包括：①獲得省部級以上榮譽表彰的；②獲得三等功以上記功獎勵的；③參與脫貧攻堅、援藏援疆援青等工作，在重大專項工作中發(fā)揮牽頭骨干作用，成績十分突出，獲得省部級以上單位表揚肯定的。

3.稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員應(yīng)具有副處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或相應(yīng)職級。

4.稅務(wù)系統(tǒng)外人員應(yīng)為國家機關(guān)中從事稅收、社保費和非稅收入相關(guān)工作的人員，且具有副處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或相應(yīng)職級；稅務(wù)總局“千戶集團(tuán)”名冊中內(nèi)資企業(yè)集團(tuán)的主管稅務(wù)或信息技術(shù)的負(fù)責(zé)人；2023年度信用積分排名前10%的涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)中具有注冊會計師、稅務(wù)師（原注冊稅務(wù)師）、法律職業(yè)資格（律師）等資格的中高級執(zhí)業(yè)管理人員；全國稅務(wù)專業(yè)碩士學(xué)位培養(yǎng)單位及知名科研機構(gòu)中從事經(jīng)濟(jì)、管理、法律、信息技術(shù)等與稅費相關(guān)領(lǐng)域教學(xué)科研工作，且具有副高級以上職稱的人員。

5.報考人員年齡不超過45周歲（1978年6月1日以后出生）。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的正處級干部，年齡可放寬至47周歲（1976年6月1日以后出生）。

6.稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員應(yīng)在稅務(wù)系統(tǒng)連續(xù)工作滿3年。稅務(wù)系統(tǒng)外報考人員應(yīng)從事稅收相關(guān)工作滿5年。

7.稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員近三年（2021年、2022年、2023年）數(shù)字人事年度考核結(jié)果均位于第2段以上，且近兩年（2022年、2023年）中至少有一年位于第1段（含視同第1段）。

（二）破格條件

對于不符合基本條件第3項，但符合其他基本條件的省級以下稅務(wù)局正科級（或相應(yīng)職級）干部，若同時滿足以下條件，可破格報名參加選拔并報考任一專業(yè)：

1.本科畢業(yè)院校為教育部承認(rèn)的全日制普通高校（限于一類大學(xué)），且具有碩士以上學(xué)位、大學(xué)英語六級以上或相應(yīng)外語資質(zhì)資格。已獲得博士學(xué)位的人員，可不受全日制普通高校本科學(xué)歷和一類大學(xué)的限制。

2.年齡不超過35周歲（1988年6月1日以后出生），對于任職已滿3年的正科級干部，年齡放寬至38周歲（1985年6月1日以后出生）。

報考人員連續(xù)工作時間、任職（級）時間計算至2024年6月1日。其他相關(guān)解釋見《全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔條件有關(guān)事項的說明》（見附件1）。

四、選拔程序

稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員和稅務(wù)系統(tǒng)外人員實行統(tǒng)一考試、分別錄取、統(tǒng)一培養(yǎng)。選拔程序包括預(yù)錄取、學(xué)習(xí)能力評估、工作能力評估、綜合評價等四個環(huán)節(jié)。成績滿分為100分，其中預(yù)錄取成績占50%，學(xué)習(xí)能力評估成績占25%，工作能力評估成績占25%。綜合評價選拔期各個環(huán)節(jié)的表現(xiàn)后，公布正式錄取人員名單。各環(huán)節(jié)及賦分規(guī)則如下：

（一）預(yù)錄取

包含資格審查、推薦、素質(zhì)和業(yè)績評價、筆試、面試和考察等工作內(nèi)容。推薦、素質(zhì)和業(yè)績評價、筆試、面試分別占預(yù)錄取成績的5%、25%、35%和35%。

1.個人報名

選拔報名通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。2024年8月2日17時前，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員通過稅務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)專網(wǎng)，登錄稅務(wù)干部教育管理系統(tǒng)（以下簡稱報名系統(tǒng)）進(jìn)行報名。稅務(wù)系統(tǒng)外人員填寫《第十批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔申報表》（見附件2），發(fā)至電子郵箱ljxb2024@163.com進(jìn)行報名。

報考人員須如實填報個人材料，如在后續(xù)審核中發(fā)現(xiàn)不實問題，一律取消報考、培養(yǎng)資格。報考時所選方向，作為選拔期集中培訓(xùn)時研究確定學(xué)員培養(yǎng)方向的參考。

2.資格審核、組織推薦及材料申報

（1）資格初審。2024年8月7日17時前，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員提交的個人材料須由所在稅務(wù)總局各單位和各省級稅務(wù)局（以下簡稱所在單位）人事工作主管部門通過報名系統(tǒng)進(jìn)行審核，確保真實、準(zhǔn)確。稅務(wù)系統(tǒng)外人員提交的個人材料須經(jīng)稅務(wù)系統(tǒng)外相關(guān)單位審核同意。

（2）資格復(fù)審。2024年8月16日17時前，稅務(wù)總局對所有報考人員進(jìn)行資格復(fù)審，其中，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員由人事司進(jìn)行復(fù)審，并在報名系統(tǒng)中確認(rèn)。稅務(wù)系統(tǒng)外人員由教育中心進(jìn)行復(fù)審，并通過個人報名電子郵箱反饋結(jié)果。

資格復(fù)審結(jié)束后，稅務(wù)總局將發(fā)布選拔考試通告，公布參加考試人員名單。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員在學(xué)習(xí)興稅平臺集中考試系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，稅務(wù)系統(tǒng)外人員在考試注冊時現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（3）組織推薦和個人自薦。資格復(fù)審結(jié)束后，2024年8月20日17時前，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員所在單位人事工作主管部門分別按照副處級以上干部和正科級干部資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)50%（四舍五入）的比例研究確定組織推薦人選，并在報名系統(tǒng)中確認(rèn)。組織推薦應(yīng)重點考慮報考人員的政治素質(zhì)和政治表現(xiàn)，將政治能力強、綜合素質(zhì)高、表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的人員作為推薦人選。組織推薦人員可獲推薦得分5分。

正科級干部應(yīng)優(yōu)先推薦具有縣級稅務(wù)局班子成員任職工作經(jīng)歷、獲得二等功以上記功獎勵、獲得省部級以上榮譽表彰的人員，期終考評優(yōu)秀的外派回國人員，總局級師資、青年才俊、在相關(guān)專業(yè)崗位業(yè)務(wù)比武活動中取得優(yōu)異成績的人員，或在稅收重大改革、智力援西等任務(wù)中表現(xiàn)突出的人員。

稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)符合報名條件，但未獲組織推薦的報考人員屬于個人自薦。筆試成績排名位于本專業(yè)錄取人數(shù)以內(nèi)的自薦人員，可獲自薦得分3分。

（4）素質(zhì)和業(yè)績評價材料申報。2024年8月20日17時前，所有資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，應(yīng)按照《全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔素質(zhì)和業(yè)績材料明細(xì)表》（以下簡稱《素質(zhì)和業(yè)績材料明細(xì)表》，見附件3）要求準(zhǔn)備素質(zhì)和業(yè)績評價材料（包括原件、復(fù)印件），并提交至所在單位或稅務(wù)系統(tǒng)外相關(guān)單位審核。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員同步在報名系統(tǒng)中錄入電子數(shù)據(jù)提交審核。稅務(wù)系統(tǒng)外人員請將素質(zhì)和業(yè)績評價材料發(fā)送至電子郵箱ljxb2024@163.com。各項具體分值參考《全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔素質(zhì)和業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)說明》（見附件4）。

報考人員所在單位人事工作主管部門應(yīng)及時對其申報的素質(zhì)和業(yè)績評價材料（包括原件、復(fù)印件及電子數(shù)據(jù)）進(jìn)行初審。審核無誤的材料復(fù)印件應(yīng)在報考人員所在單位進(jìn)行公示并加蓋單位公章，在材料顯著位置注明“已公示”。

以上個人報名、資格審核、組織推薦及材料申報的時點如有變化，另行通知。

3.選拔考試

第十批稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔考試包括筆試和面試（考試大綱見附件5），初步定于9月初進(jìn)行，具體時間、地點以考試通告為準(zhǔn)。

筆試包括綜合知識和業(yè)務(wù)能力考試、英語水平考試，采取閉卷機考方式。綜合知識和業(yè)務(wù)能力考試分專業(yè)方向進(jìn)行，內(nèi)容包括綜合知識、稅費業(yè)務(wù)、信息技術(shù)等。按照選拔制度規(guī)定，在預(yù)錄取環(huán)節(jié)單獨組織英語水平考試，并由全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱領(lǐng)軍辦）根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。通過合格分?jǐn)?shù)線的考生成績，按15%計入筆試成績。具有其他外語語種較高能力水平資質(zhì)資格的考生，可視同外語水平合格不再參加英語水平考試，其外語成績原則上按照英語水平考試合格分?jǐn)?shù)線計算；如此類考生選擇參加英語水平考試，按照考試成績與合格分?jǐn)?shù)線孰高原則確認(rèn)得分。筆試結(jié)束后，組織考生開展心理測評。

面試在筆試后接續(xù)開展，根據(jù)報考人員筆試成績、素質(zhì)和業(yè)績評價成績、推薦成績之和，對稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)副處級以上干部、正科級干部，以及稅務(wù)系統(tǒng)外人員，按照各專業(yè)方向分別由高到低進(jìn)行排序，按擬錄取名額不少于1∶2的比例確定并公布進(jìn)入面試人員名單。

報考人員應(yīng)于考試前一天17時前攜帶身份證、準(zhǔn)考證、素質(zhì)和業(yè)績評價材料原件及復(fù)印件、《素質(zhì)和業(yè)績材料明細(xì)表》到考點進(jìn)行注冊，未經(jīng)注冊者不允許參加考試。素質(zhì)和業(yè)績評價材料原件審核后當(dāng)場返還本人，復(fù)印件和《素質(zhì)和業(yè)績材料明細(xì)表》作為依據(jù)留存。報考人員因故不能按時參加考試的，須由考生所在單位于考試前3天以書面形式向領(lǐng)軍辦說明情況。

4.考察和預(yù)錄取

根據(jù)報考人員的推薦得分、素質(zhì)和業(yè)績評價得分、筆試成績和面試成績，形成預(yù)錄取成績。對稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)副處級以上干部、正科級干部，以及稅務(wù)系統(tǒng)外人員，按照各專業(yè)方向分別由高到低進(jìn)行排序，統(tǒng)籌考慮報考人員英語達(dá)標(biāo)、心理測試等情況，按選拔人數(shù)1∶1.2比例提出考察對象人選。上述人選經(jīng)領(lǐng)軍辦審核報全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）審定同意后，確定預(yù)錄取考察對象，發(fā)布考察通告。重點考察人選的德、能、勤、績、廉五個方面情況，根據(jù)考察結(jié)果報領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后確定預(yù)錄取學(xué)員。

資格審查、英語水平考試、心理測評和考察，未達(dá)到相關(guān)要求的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）學(xué)習(xí)能力評估

組織預(yù)錄取學(xué)員參加選拔期集中培訓(xùn)，采取課程測驗、研討交流、能力訓(xùn)練、綜合考試等方式，全面評估預(yù)錄取學(xué)員在政治素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果和綜合素質(zhì)等方面的表現(xiàn)情況。評估內(nèi)容包括綜合測試、專項測試和作風(fēng)表現(xiàn)等三個方面，分別占40%、40%、20%，總分為100分。

選拔期集中培訓(xùn)期間，領(lǐng)軍辦根據(jù)學(xué)員基本條件、預(yù)錄取成績、培訓(xùn)表現(xiàn)、培養(yǎng)潛能，結(jié)合個人意向，研究確定學(xué)員培養(yǎng)方向。預(yù)錄取學(xué)員根據(jù)審定的專業(yè)方向，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）工作能力評估

組織預(yù)錄取學(xué)員參加選拔期實踐鍛煉，通過崗位實踐、項目攻關(guān)、課題研究、專業(yè)測試等方式，對預(yù)錄取學(xué)員在政治素養(yǎng)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、實戰(zhàn)能力等方面進(jìn)行全面評估。評估內(nèi)容包括工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊協(xié)作、業(yè)績貢獻(xiàn)、培養(yǎng)潛能等五個方面，各占20%，總分為100分。

（四）綜合評價及錄取

根據(jù)預(yù)錄取成績、學(xué)習(xí)能力評估成績、工作能力評估成績，得出綜合評價成績，結(jié)合預(yù)錄取考察情況和選拔期間的現(xiàn)實表現(xiàn)，形成綜合評價意見，確定正式錄取學(xué)員，發(fā)布錄取通告。

五、聯(lián)系方式

國家稅務(wù)總局教育中心聯(lián)系人：張彥、錢茂川，電話：010-61986655、61989678。

郵寄地址：北京市西城區(qū)棗林前街68號，郵編：100053。

特此通告。

附件：

1.全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔條件有關(guān)事項的說明.doc

2.第十批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔申報表.doc

3.全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔素質(zhì)和業(yè)績材料明細(xì)表.doc

4.全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔素質(zhì)和業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)說明.doc

5.第十批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔考試大綱.doc

國家稅務(wù)總局

2024年7月23日