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人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳 國家稅務總局辦公廳 國家醫(yī)保局辦公室關(guān)于進一步提升失業(yè)保險經(jīng)辦服務質(zhì)效的通知

人社廳發(fā)〔2024〕60號

全文有效    發(fā)文日期:2024-12-30

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、財政廳(局)、醫(yī)保局,國家稅務總局各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市稅務局:

  為切實保障失業(yè)人員基本生活,進一步暢通失業(yè)保險待遇申領(lǐng)渠道,防范基金風險,根據(jù)《社會保險經(jīng)辦條例》,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  一、提高審核效率。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu))應持續(xù)推進失業(yè)保險金申請“提速辦”,自收到申請之日起10個工作日內(nèi)需審核完畢,審核不通過的要及時準確向失業(yè)人員說明原因及處置方式。失業(yè)人員再次申請的,經(jīng)辦機構(gòu)應當重新審核,符合條件的發(fā)放失業(yè)保險金。

  二、優(yōu)化工作流程。各地要積極推進失業(yè)保險金申請與失業(yè)登記集成辦理。經(jīng)辦機構(gòu)受理失業(yè)保險金申請后,將符合領(lǐng)取失業(yè)保險金其他法定條件但尚未辦理失業(yè)登記的人員信息推送至公共就業(yè)服務機構(gòu),完成失業(yè)登記的及時發(fā)放失業(yè)保險金。

  公共就業(yè)服務機構(gòu)收到經(jīng)辦機構(gòu)推送的人員信息后,要在規(guī)定時限內(nèi)盡快為其辦理失業(yè)登記,并及時向經(jīng)辦機構(gòu)反饋結(jié)果。

  三、強化生活保障。各地要加強大齡失業(yè)人員保障,做好過渡人員政策銜接。對2024年12月31日正在領(lǐng)取失業(yè)保險金(含續(xù)發(fā))人員,領(lǐng)金期滿(核定續(xù)發(fā))時距延遲法定退休年齡改革(以下簡稱改革)實施后的法定退休年齡超過1年,但距改革實施前法定退休年齡不足1年的,經(jīng)本人申請,可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至改革實施前法定退休年齡,待遇期滿后不再次續(xù)發(fā)。

  四、明確代繳方式。經(jīng)辦機構(gòu)應按規(guī)定為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員統(tǒng)一辦理職工醫(yī)療保險(含生育保險)參保繳費手續(xù)。對已經(jīng)以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)療保險等原因?qū)е聼o法統(tǒng)一辦理的,經(jīng)辦機構(gòu)應及時告知原因,并經(jīng)本人申請,向其支付領(lǐng)金期間未成功代繳但本人已實際繳納的職工醫(yī)療保險費,支付金額不得高于當?shù)卮U標準;個人實際繳納費用低于當?shù)卮U標準的,按實際支付。省級人力資源社會保障部門要會同稅務、醫(yī)保部門結(jié)合本地實際明確具體經(jīng)辦流程。

  五、妥善處理爭議。失業(yè)人員因用人單位認定停保原因為本人意愿主動離職而無法申領(lǐng)失業(yè)保險金的,如其本人提出申請并能證明非因本人意愿中斷就業(yè),經(jīng)辦機構(gòu)應據(jù)實重新核實認定,符合條件的發(fā)放失業(yè)保險金。

  六、加強證書審核。參保企業(yè)職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員持證申請失業(yè)保險技能提升補貼的,經(jīng)辦機構(gòu)要通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯(lián)網(wǎng)查詢方式進行審核,要確保證崗相適,相關(guān)證書應在技能人才評價工作網(wǎng)可查詢。經(jīng)辦機構(gòu)要通過信息化手段,對技能提升補貼發(fā)放情況進行分析,發(fā)現(xiàn)補貼發(fā)放金額快速上升等異常情況及時預警。發(fā)現(xiàn)同一職業(yè)技能評價機構(gòu)短期內(nèi)集中發(fā)放證書、參保地或領(lǐng)金地以外所獲證書領(lǐng)取技能提升補貼等疑似違規(guī)情形的,應及時聯(lián)系職業(yè)技能鑒定部門重點核查并配合做好相關(guān)工作。

  七、加強風險防控。各地要持續(xù)做好基金風險防控工作,嚴肅查處騙取套取、虛報冒領(lǐng)、重復領(lǐng)取失業(yè)保險待遇等違法違規(guī)行為,對同一用人單位職工集中離職申領(lǐng)失業(yè)保險金、領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)占用人單位參???cè)藬?shù)比例過高、連續(xù)繳費不足3個月申領(lǐng)失業(yè)保險金、跨省重復領(lǐng)取失業(yè)保險金等情形,及時設(shè)置風控規(guī)則并嵌入系統(tǒng),觸發(fā)高危風險時及時提醒并開展核查。不法中介機構(gòu)招攬失業(yè)人員短期參保騙領(lǐng)失業(yè)保險金的,由人力資源社會保障行政部門責令退回并處罰款,涉嫌欺詐犯罪的依法向公安機關(guān)移送。

  八、暢通申訴渠道。各級經(jīng)辦機構(gòu)要依托綜合窗口、崗位或12333人社咨詢熱線,高效受理失業(yè)保險金申請服務咨詢、投訴、建議和在線辦理指導等訴求,建立“接訴即辦”機制,及時了解問題建議并妥善處置。鼓勵各地結(jié)合實際設(shè)置失業(yè)保險業(yè)務“辦不成事”反映窗口或崗位,持續(xù)提升服務效能。

  各地要大力開展失業(yè)保險待遇“暢通領(lǐng)、安全辦”行動,加強政策宣傳解讀,優(yōu)化經(jīng)辦流程,強化部門聯(lián)動,健全風險防控機制,推動待遇直達快享,切實提高參保職工和失業(yè)人員獲得感和滿意度。

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人力資源社會保障部辦公廳

財政部辦公廳

國家稅務總局辦公廳

國家醫(yī)保局辦公室

2024年12月30日



發(fā)文單位:人力資源社會保障部辦公廳,財政部辦公廳,國家稅務總局辦公廳,國家醫(yī)保局辦公室

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